به گزارش روابط عمومی هلدینگ گردشگری تامین (هگتا) در مراسم تودیع و معارفه معاون برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری هگتا که روز سه شنبه 21 مرداد 1404 برگزار شد، علیرضا تابش مدیر عامل هگتا طی سخنانی اظهار داشت: حوزه‎ی اقتصادی و سرمایه‌گذاری در مجموعه‌های مهم هر بنگاه بزرگ اقتصادی و تخصصی، اغلب با چالش‌های مهمی روبرو است. هگتا نیز به طور طبیعی از این چالش‌ها تأثیر می‌پذیرد. این چالش‌ها بیشتر برون سازمانی و مربوط به سایر سطوح است. اما در عین حال با چالش‌های درون سازمانی هم مواجه هستیم. در بخش درون سازمانی، هگتا و شرکت‌های تابعه می‌توانستند این مشکلات و چالش‌ها را با تدبیر و برنامه‌ریزی بهتر، رفع کنند. نظیر ایجاد هم‌افزایی، ساماندهی منابع اقتصادی و توسعه سرمایه‌گذاری. در بخش برون سازمانی هم بحث تجمیع و یکپارچه‎سازی فعالیت‎های گردشگری همچنان در دستور کار قرار دارد و چالش‌های ما در این زمینه کاملا بر طرف نشده است.

وی افزود: آینده هگتا باید به سمت توسعه اقتصادی و سرمایه‌گذاری برود. این موضوع اجتناب ناپذیر است و چاره‌ی دیگری نیست. ما باید از وضعیت بنگاهداری صرف عبور کنیم. در این زمینه هم دلایل کارشناسی وجود دارد و هم این که طبق قوانین بالادستی، تکلیف قانونی برای خروج از بنگاهداری و اصلاح ساختار در برنامه هفتم پیشرفت وجود دارد. بنابراین لازم است در معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه ‌گذاری، موضوع اصلاح ساختار و خروج از بنگاه‌داری کماکان به طور جدی و شفاف پیگیری شود. برای دوره‎ی پسا واگذاری هم لازم است چشم‌اندازهایی در حوزه‎ی گردشگری ترسیم شود.

مدیر عامل هگتا ادامه داد: در این حوزه چالش دیگری که وجود دارد، چالش کمبود نیروی انسانی متخصص است. ضروری است معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری در این زمینه اقداماتی اساسی انجام دهد. هم‌چنین در زمینه تقویت کمیته‌های تخصصی به ویژه کمیته سرمایه‌گذاری و تأمین مالی، ما انتظار داریم گام‌های اساسی در این دوره برداشته شود و نقایص و کمبودها جبران شود.

هگتا نباید از تحولات و مناسبات منطقه‌ای و جهانی در حوزه اقتصاد گردشگری جا بماند

تابش افزود: در کنار اقدامات انجام شده، البته نقدهایی در مورد فعالیت حوزه این معاونت داشتم و در جلسات مختلف این نقدها را بیان کردم. گزارش‌های نظارتی دوره‌ای نهادهای بالا دست هم نشان می‌دهد در گذشته در این حوزه ما با مشکلات جدی مواجه بوده‌ایم. لذا باید در برنامه‌ها و رویکردها به ویژه در این حوزه‎ی راهبردی و مهم، بازنگری و تغییر ریل صورت پذیرد. با اعمال رویکردهای نو، روش‌های خلاق و نوآورانه، تشکیل بازوهای مشورتی، تشکیل کارگروه‎ها و کمیته‌های تخصصی و استفاده از متخصصان زبده و دارای نگاه نو و جهانی و صاحب‌نظران و کارشناسان برنامه‌ریزی و اقتصاد گردشگری، آینده‌ی هگتا را ترسیم خواهیم کرد. داشتن نقشه راه و چشم‌انداز آینده برای هگتا مهم است که در چه جهت و مسیری باید گام برداشته شود. هگتا نباید از تحولات و مناسبات منطقه‌ای و جهانی در حوزه اقتصاد گردشگری جا بماند.

وی همچنین اظهار داشت: از زحمات آقای روح‎الله هدایتی در مدت این چند ماهی که در معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری خدمتشان بودیم قدردانی می‌کنم و برای ایشان در هگتا و یا هر جا که فرصت خدمت وجود دارد، آرزوی موفقیت دارم.

در ادامه این مراسم، منوچهر ناصرالملکی نیز با تشکر از خدمات آقای روح‌الله هدایتی و با امید به تدوام همکاری ایشان با هگتا، اظهار داشت: امیدوارم در دوره جدید این معاونت، بتوانیم با همکاری و هماهنگی سازمان تأمین اجتماعی، دیگر معاونت‌های هگتا، مدیران و کارشناسان شرکت‌های تابعه، به ویژه در ترسیم چشم‌انداز، توسعه سرمایه‌گذاری، هم‌افزایی و تقویت زنجیره ارزش هگتا در چارچوب اخلاق حرفه‌‌ای و اصول حاکمیت شرکتی، و رضایت مشتریان و ذینفعان، گام‌های اساسی برداریم.