ایرجی: نظارت در حاکمیت شرکتی تضمینی برای سلامت مدیریت است
رئیس هیئت‌مدیره گروه هتل‌های هما در حمایت از رویکرد نظارتی هلدینگ‌ها تأکید کرد که وجود ساختارهای نظارتی در حاکمیت شرکتی ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است.
ایرجی، رئیس هیئت‌مدیره گروه هتل‌های
هما، با اشاره به مباحث مطرح‌شده درباره ساختارهای مدیریتی در شرکت‌های تابعه گروه
هِگتا، گفت: با وجود آنکه شخصاً به ساختارهای تخت مدیریتی باور دارم و در تجربه
کاری‌ام نیز بدون معاون و با ساختار غیرمتمرکز فعالیت کرده‌ام، اما در سطح حاکمیت
شرکتی، نظارت و ساختارهای هدایت‌کننده یک ضرورت است و حذف کامل آن‌ها ممکن نیست.
وی در حمایت از سخنان مدیران حاضر و در
پاسخ به انتقاد برخی از شرکت‌کنندگان نسبت به مداخله حاکمیت در سازوکار شرکت‌ها
افزود: قانون تجارت ایران قانونی قدیمی است و اصلاحات آن نیز مربوط به دهه هفتاد
است، در حالی که مباحث حاکمیت شرکتی و هلدینگ‌ها از جنس نظریات جدید مدیریتی محسوب
می‌شوند. در این زمینه، استادان و محققان مدیریت دیدگاه‌های مختلفی دارند، اما در
هر حال، قانون تجارت تصریح دارد که هیئت‌مدیره‌ها تمامی اختیارات لازم را جز در
مواردی که در صلاحیت مجمع عمومی است، دارا هستند.
ایرجی ادامه داد: مجمع عمومی در واقع
نقش سیاست‌گذار و تثبیت‌کننده آیین‌نامه‌ها را دارد و به همین دلیل، بخشی از
اختیارات هیئت‌مدیره‌ها باید در چارچوب مصوبات آن اعمال شود. این هدایت به معنای
محدودسازی نیست، بلکه نظمی است برای جلوگیری از انحراف و تضمین سلامت تصمیم‌گیری‌ها.
رئیس هیئت‌مدیره گروه هتل‌های هما با
اشاره به شرایط مدیریتی کشور خاطرنشان کرد: دلیل اصلی شکل‌گیری چنین ساختارهای
نظارتی، تجربیات گذشته است؛ زمانی که در انتخاب مدیران برخی سازمان‌ها و شرکت‌ها
افراد نالایق منصوب شدند و آسیب‌های جدی به سرمایه‌های ملی وارد شد. همین امر باعث
شد که دولت در مهرماه امسال ضوابطی را برای انتخاب و انتصاب مدیران سازمان‌های
مهمی چون تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری تصویب کند. شاید در نگاه نخست این
مداخله گسترده به نظر برسد، اما در واقع پاسخی به شرایطی است که طی سال‌ها اعتماد
عمومی را خدشه‌دار کرده بود.
وی افزود: هلدینگ‌ها باید رویکرد
حکمرانی خوب داشته باشند؛ یعنی بیش از آنکه نقش ناظر صرف را ایفا کنند، هدایت‌گر و
راه‌بر باشند. با این حال، حذف کامل نظارت نیز تضمینی برای عملکرد سالم نیست. حتی
در شرکت‌هایی که مدیرعامل و هیئت‌مدیره فعال و حرفه‌ای داشته‌اند، گزارش‌های
نظارتی اخیر سازمان تأمین اجتماعی از بروز تخلفات متعدد در حوزه‌های مالی و
معاملاتی خبر داده است. بنابراین وجود نظارت ساختاریافته برای تضمین شفافیت و
سلامت مدیریت ضروری است.
ایرجی در پایان تأکید کرد که هدف از این نظارت‌ها، محدود کردن اختیارات مدیران نیست، بلکه حفظ منافع سهام‌داران، جلوگیری از انحراف در تصمیم‌گیری و تحقق حاکمیت شرکتی کارآمد در مجموعه‌های بزرگ اقتصادی مانند گروه هِگتاست